Nueva normativa para modalidades contractuales
El sector turístico tiene un nuevo acuerdo que norma las modalidades contractuales. (Foto El Heraldo)
El Acuerdo Ministerial MDT-2018-0073 establece las normas que regulan las modalidades contractuales especiales para el sector turístico. Está vigente desde el uno de mayo del presente año y fue expedido por el Ministro del Trabajo, Raúl Clemente Ledesma.
El documento cuenta con cinco capítulos: En el I se establecen la generalidades en las que se detalla que el objetivo es “regular las relaciones laborales entre los empleadores del sector turístico y el personal contratado bajo relación de dependencia par la realización de las actividades propias de la actividad turísticas calificadas como: Alojamiento, alimentos y bebidas, reuniones, incentivos, congresos”.
Johanna Oviedo de la agencia de viajes ‘Ambato Travel’, conoció del documento en días anteriores y aseguró que la expedición del acuerdo evidencia la importancia que constituye para el actual mandatario, el sector turístico, porque se regulan las relaciones laborales entre los empleadores de este sector con el fin de potenciar esta actividad.
“Dentro de las regulaciones, flexibiliza ciertos aspectos importantes entre las relaciones empleador y empleado”, aseguró.
Para el experto jurídico Patricio Sanguña de la empresa ‘Ayuda Legal y Contable’, es importante que los empleadores generen sus contratos en base a la experiencia laboral y autónoma de cada local, negocio o empresa.
En el capítulo tres se establecen como modalidades contractuales: Contrato de trabajo especial por evento o jornada parcial o discontinua para el sector turístico y el contrato especial permanente a jornada especial completa; mismas que deben celebrarse por escrito cumpliendo la formalidades, requisitos y condiciones contenidas en el Código de Trabajo y demás regulaciones.
El medio de comunicación solicitó entrevista sobre el tema con la Coordinación Zonal 3 de Turismo, quienes aún no disponen fecha debido a la apretada agenda de cumplimiento de mesas de trabajo que se desarrollan en las provincias de su competencia.
También se comunicó con la página oficial del Ministerio del Trabajo del Ecuador, donde se solicitó información, pero la cartera de Estado pidió que se envíe un correo electrónico a la directora de Comunicación, Janeth Domínguez. Hasta el cierre de edición no se obtuvo respuesta. (I)
